Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- lapd [2022/01/23 12:55] – [Organigramme] altay
+++ lapd [2022/01/23 13:16] (Version actuelle) – [Organigramme] altay
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 Un liseré vert indique une collaboration active avec le COPS. Un liseré orange ou rouge indique une concurrence, voire une confrontation, entre le service concerné et le COPS. Lorsqu'il n'y a aucun liseré, il s'agit d'un service qui collabore avec le COPS de façon neutre.
-Suite aux efforts de simplification, le LAPD n'a plus que 9 rangs, pouvant être divisés en sous-échelons. La promotion d'un rang au suivant se fait sur concours (écrit ou oral, parfois les deux). À partir du rang de commandant, il est également nécessaire d'avoir une expérience minimale du commandement d'unité et d'être nommé par le Chief of Police.
+Suite aux efforts de simplification, le LAPD n'a plus que 8 rangs, pouvant être divisés en sous-échelons. La promotion d'un rang au suivant se fait sur concours (écrit ou oral, parfois les deux). À partir du rang de commandant, il est également nécessaire d'avoir une expérience minimale du commandement d'unité et d'être nommé par le Chief of Police.
+Pour rentrer au LAPD, il faut au minimum passer le concours d'entrée avec un C et sans note éliminatoire. En pratique, cela veut dire être en pas trop mauvaise forme, avoir un minimum de culture générale en droit (niveau lycée) et réussir un entretien de motivation. Il faut aussi avoir au minimum 18 ans. Savoir conduire n'est pas indispensable (quelques rookies apprennent à l'académie). Réussir le concours avec un C donne accès à la formation d'officier de police, qui dure six mois, suivie d'une période probatoire de dix-huit mois. Réussir le concours avec un B donne accès aux formations de sous-officier ou de détective. Il faut passer un examen complémentaire sur le droit des prévenus (bah oui) et la formation dure trois ans, dont deux stages de six mois. Il est possible d'accélérer cette formation à partir d'équivalences (diplômes ou expérience dans d'autres institutions, comme l'armée ou la DEA). Certaines dérogations sont accordées pour des motifs plus ou moins légitimes : sportifs de haut niveau, détectives privés et chasseurs de primes, ou simple pistonnés. Enfin, réussir le concours avec un B et un diplôme du supérieur peut donner accès à la formation des officiers supérieurs, à condition de passer une épreuve supplémentaire de gestion de crise. La formation dure alors deux ans ans à l'académie et et est suivie d'une période probatoire d'un an. Les bleus qui deviennent directement officiers supérieurs (lieutenant ou plus) à la sortie de l'académie sont rares et sont plutôt mal vus, puisqu'ils n'ont jamais fait leurs preuves sur le terrain.
 ^ Rang ^ Échelons ^ Conditions d'accès ^ Insigne ^ Prérogatives ^
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 | //Sergeant// (Sgt) | Deux échelons (I, II), promotion sur entretien | 4 ans d'ancienneté + examen + minimum de 60h de formation universitaire (tous domaines) | {{:insignia_sgt_1.jpg?75 }} {{:insignia_sgt_2.jpg?75 }} | Supervision d'une escouade, investigations, surveillance, coordination locale… |
 | //Detective// (Det) | Trois échelons (I, II, III), promotion sur entretien. L'échelon III est généralement considéré comme l'équivalent des sergents pour les détectives. | Académie de police (3 ans) ou mêmes conditions que les sergents | {{:insignia_det_1.jpg?75 }} {{:insignia_det_2.jpg?75 }} {{:insignia_det_3.jpg?75 }} | Investigations, liaison avec les autres forces de l'ordre, surveillance, lutte contre la criminalité… |
-| //Lieutenant// (Lt) | Deux échelons (I, II), promotion sur entretien | Au moins deux ans d'ancienneté dans un rôle de sergent ou de détective + examen + entretien | {{:insignia_lt.png?30 }} | Supervision et direction d'une unité de police ou d'investigation, vérification et transmission des rapports |
+| //Lieutenant// (Lt) | Deux échelons (I, II), promotion sur entretien | Au moins deux ans d'ancienneté dans un rôle de sergent ou de détective + examen + entretien OU diplôme du supérieur dans un domaine d'intérêt du LAPD et 2 ans de formation à l'académie | {{:insignia_lt.png?30 }} | Supervision et direction d'une unité de police ou d'investigation, vérification et transmission des rapports |
 | //Captain// (Cp) | Trois échelons (I, II, III), promotion sur entretien | Au moins un an d'ancienneté dans un rôle de lieutenant + examen + entretien | {{:insignia_cpt.png?75 }}  | Supervision d'une unité, liaison avec les organisations de quartier et la municipalité, inspection des personnels et des équipements, application des politiques de sécurité municipales… |
 | //Commander// (Cm) | Un seul échelon | Au moins un an d'ancienneté dans un rôle de capitaine + examen + entretien | {{:insignia_cmd.png?30 }}  | Supervision d'un département de police ou d'investigation sur une large zone géographique ou d'une division spécialisée, maintien du contact avec les élus, respect de la conformité pénale et civile, audit des opérations, recommandations d'efficacité et de productivité… |